百年不醒，悟憎癡迷

職業發展通道是進行職業生涯管理的基礎條件之一，是通過整合企業內部各個崗位,設置多條職業發展系列並搭建職業發展階梯。

【1】成事不足敗事有餘

職場上，不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。

不安排他做事，他滿臉不高興；安排他做事，他不出意外地一定把事情搞的一團糟。

你說他吧，他也是認認真真地做事，扎扎實實地給你惹事。讓他參加酒局，沒讓客人盡興，他先來個現場直播，你批評他幾句，他反而認為自己衝鋒陷陣，你還不理解他。

讓他去處理售後糾紛，結果他把客戶打進醫院，你說他吧，他覺得為了維護公司利益。讓他去準備一個PPT，結果播放時播出他的小電影。

這類人腦子就搭錯了筋，最好不要與之搭檔，趕上了就要多一份心眼。

【2】狗改不了吃屎的人

婚姻中總有一些渣男，不珍惜家庭，不疼愛妻子，每月只掙個幾千元，偏偏喜歡吃喝嫖賭，把家裡搞得一團糟。

惹事了，就是哭哭啼啼要痛改前非，實際上江山易改本性難移，狗改不了吃屎。

這種人在職場上也是爛泥扶不上牆，做上司的要注意不要讓這類人接觸財物，以防範這種人鋌而走險。

做同事的要注意不要借給這類人錢財，以防上套，越借越多，最後他來個死豬不怕開水燙，你借出去的錢都是肉包子打狗。