百年不醒，悟憎癡迷

很多人都覺得

安享老年的關鍵，

是靠年輕時賺得夠不夠多…

其實，不是這樣的

下面給大家分享一個小故事

人生的致富之道，其實都在裡面了：

繼續看下去…

他年輕時，

什麼活都干 都基層當起，

做完一整條產業鏈的銜接

 

從前有一個白手起家的富翁，

年輕時從基層的活干起，

不斷地累積工作經驗。

一開始他是幫人種田，

後來看到搬運工比較好賺，

又協助農家搬運稻米。

再後來，他觀察到稻米都透過商號轉運，

他又轉入貨運行當搬運工。

之後，

他又看到搬運工只是出體力活，

不如業務夥計

靠兩條腿與一張嘴巴吃飯輕鬆，

便又自學讀書，

學會了識字與簡單的會計，

開始當起收帳夥計的助手。

在學習中思考，

用老闆的視野、做員工的工作

當助手期間，

他跑遍了各種店家，

認識了商場運作法則，

也培養出放帳、收帳的研判經驗，

開始受到拔擢而向上升遷。

之後，他又發現，

只會研判哪間店號能放帳是不足的，

他應該更洞燭先機培養哪種生意能做？

哪種生意好做？

以及哪種生意已經做到頭、

無利可圖等等的經商研判力。

有了這些研判力後，

他碰到商場上的朋友

就會主動分享、互相交流。

與人交流、廣結善緣

抓住每一分機會

同伴們看他這麼認真學習，

一開始是佩服他，

後來則笑他傻。

＂你又不是老闆？

懂那麼多幹嘛呢？

捧好你的飯碗就好啦！＂

夥伴們這麼說。

這個人聽了，

也只是笑笑，不以為意。

後來，他偶然在旅店

碰到同桌吃飯的老闆，

言談間非常賞識

這位年輕人的工作判斷力，

便挖角他到旗下商號擔任掌柜。

很快地，他便因商號業績

蒸蒸日上而分享了一大桶金。

不到 40 歲，

辭職回鄉創業

不到四十歲，

他便跟東家告老回鄉，

只帶走日常積蓄的工作分紅。

老闆不解地問他：

＂你幹嘛這麼年輕要退休？＂

這個年近四十的掌柜說：

＂我想回家創業。＂

老闆說：＂你顧好我的店，不就是創業嗎？＂

掌柜說：＂那畢竟不是我的事業。＂

老闆說：＂那你創業為何不在城裡創呢？＂

掌柜說：＂因為那會影響到東家你的生意。

＂

老闆看他辭意甚堅，

也只好同意他退了。

 

透過以前學的到、接觸的

創造新的商機與模式

回鄉之後的這個人，

開了一個小小貨運棧，

專門幫鄉下農夫直銷稻米到省城去賣。

這一方面幫助到家鄉農人的利潤，

二方面他也把米盤給老東家，

甚至還透過老東家的營銷體系

去創造新的產品商機，

等於產地、自己與通路三方皆贏。

很快地，他便因能兼顧生意夥伴利益，

加上信譽好而聲譽鵲起，

生意越做越大，

終於成了一鄉之富。

 

產業上了軌道後，

他開始分紅給員工

自己只拿 1/3 的盈餘

有一年除夕夜，

他和家人一起吃團圓飯，

發現家裡的傭人、夥計、長工們都不太快樂。

他搞不懂為什麼？

便問了比較信任的夥計。

夥計告訴老闆：＂您老賺了錢，

吃得好、穿得暖，

我們這些做夥計的辛勞了大半年，

賺得雖不差，

但和老闆您比可差多了。＂

富人一聽就懂了，馬上打開金庫，

把一整年的獲利再拿出三分之二分給員工。

原本，夥計們只領死薪水，

如今可以再領分紅，

等於升格當起小股東，

每個都樂翻天了，

各個都來跟大老闆拜年、賀喜。

從此之後，

富人只領三分之一的盈餘，

其餘全放利給員工。

員工因為可以分享獲利，

更加認真而不偷懶了，

也更勤於服務客戶，

讓隔年之後的商號獲利大幅倍增，

讓每個人都更不想離開這個老闆了。

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60 歲，遭遇人生大變

家人身故，事業一落千丈

十年過去了，富人也年近六旬了，

賺的錢很多，卻也開始真的想退休了。

但就在他生意想交棒時，

城裡鬧起瘟疫，

他的兒子染病走了，

老婆也走了，

連事業也因景氣蕭條而一落千丈。

老人財富縮水，孤身寡人，

只剩媳婦帶著兩個小孫子陪著他，

晚景好不淒涼。

心灰意冷的老人，

乾脆把店交棒給專業經理人，

自己帶著家人回鄉含飴弄孫。

 

年輕時結的善緣，

在這時開始體現

原本以為，人生就是這樣了，

沒想到，每天都有退休的老員工、

隔鄰種田莊稼漢要來找老人聊天、吃飯，

因為他們都曾受惠於富人，

因此他每天有吃、有喝、有聊，

每天都好不快活。

小孫子因為在鄉下長大，

沒有養尊處優，

加上鄉下朋友多，大

家都在泥巴地里長大，

也養成了務實踏實與簡約的好習慣。

最妙的是，

接手商號的年輕掌柜因為銳意進取，

竟然把生意又起死回生，

讓事業轉型之後又隨著景氣復甦

而更上一層樓。

老人依舊取得他該有的三分之一利潤，

這主要因為 33% 股權並不影響決策，

夥計們也樂於按照老人之前訂下的常規，

分紅應有的利潤給老東家。

人生再轉一個彎，

最後安享晚年

再十年，富人高齡七十，

小孫子們也滿成年。

富人讓媳婦帶著孫子回城裡去學習經商，

自己則繼續在鄉下過著

每日喝茶、聊天、嗑瓜子的好日子。

這個人生活滿七十歲的老富翁，

終於理解了人生的創富之道

原來是三個字：安、舍、得。

這是什麼意思呢？

原來，創富必須掌握一個動態的過程：

人生的第一階段：得

大量學習積累、獲取經驗

要儘量去累積經驗和資本。

這一階段重在得字。

人生的第二階段：舍

捨得分享利益、把目光放遠

要捨得分享利益給客戶、夥伴與員工，

才能讓事業基礎和格局做大。

人生的第三階段：安

安於接受命運的安排

因為如果老富翁只是想要兒子、

孫子接手萬貫家財，

也許兒孫只會安於享樂、不思進取。

而且，老翁也許也會

因飽暖思淫慾而不安於養身，

身體整個弄糟也說不定。

有時，逆境不一定是壞事，

富人能安於逆境，

反而能退居鄉下安享晚年，

家人們也得因第二代遭逢不幸

而將良好的品格傳承給第三代。

 

老富人最後理解了一個道理：

創造財富的重點

並不在於死守著金錢

而應該像一棵樹一樣，

一開始得活出不斷進取、累積的精神，

之後則要懂得捨得、分享，

枝幹才會更豐富、強壯。

最後，也是最重要的是

──當人生開始進入下半場時，

要安於接受不管是順境或逆境的現狀，

才能真正享受富裕。

安於失去，

才有之後的得到

如果老翁還想像年輕時一樣，

想再追回曾擁有的財富，

也許連最後殘存的資本都會失去。

孔子說，老年之人，

血氣既衰，戒之在得。

但人生能安於失去者，

能有幾人呢？

重點是，懂得像富人一樣，

在年輕時願意累積經驗，

中年願意讓利分享，

晚年才有可能安於一株發財樹下乘涼。

朋友，如果你以為人生晚年

讓你遮風避雨的大樹，

是靠年輕時打拚出來的

金磚銀磚所堆砌出來的，

那可就完全誤解了財富的真諦。

富裕的人生是在

晚年安享前半生種下的樂果，

包括看得見的金錢與看不見的陰德，

才能真正做到順逆不驚、福壽康寧了！

致富之道，不只再財

更在於與人為善、安然自得