百年不醒，悟憎癡迷

職場上那些愛抱怨的人
最多的抱怨可能集中在老闆如何不好、公司如何不好。
他們夢想著，有朝一日自己當上老闆，就再也沒有這些煩人的問題了。
不過，這樣的人，如果他們真的自己創業，面對更多的壓力，他們又該向誰去抱怨呢？

若問一下各個企業的老總們，在他的團隊中最不喜歡聽到的是什麼，可能每個老總都會爽快地回答，最不願意聽到的就是“抱怨”。


其實，很多成功的企業家，在他們早年“寄人籬下”的時期，或是艱辛的創業時期，他們的確從不抱怨。
並非他們麻木不仁，或者是個“任勞任怨”的傻瓜。
實際上，他們沒有時間抱怨，他們知道，抱怨不僅耗費能量還於事無補，他們要做的，就是把手頭的事情盡可能做好。

如果一個人對自己目前的環境不滿意，唯一的辦法，就是讓自己戰勝環境、超越環境。
喜歡抱怨的人在這個遵循強者法則的世界中，是根本沒有立足之地的。

抱怨是職場通病，抱怨是事業成功大敵。
經常抱怨的人會變得消極、不思進取。
抱怨其實不僅沒必要，而且很愚蠢，甚至越抱怨越糟糕。
化解抱怨、改變“抱怨性格”、在工作中重新找回自信和快樂……